符合计划生育规定的女职工，其产假按下列情况分别确定：

(1)正常分娩者，给予产假90天(包括产前休假15天)；

(2)提前分娩或超期分娩的，均按90天计算。难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿，增加产假15天；

(3)妊娠3个月内自然(人工)流产的，给予产假20天至30天；3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的，给予产假50天；7个月以上早产的按正常产假享受。

(4)带环怀孕属计划生育措施失效进行人工流产，休假一个月(不扣岗位节资奖)。其他自负。

[参见浙政(1988)31号，浙劳护(1989)63号文]