劳动保障书面审查的内容主要反映在劳动保障年度工作情况报告书中，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况，总的来概括有以下两方面：

    （一），主审项目：1，劳动合同订立情况；2，工资执行情况；3缴纳社会保险费情况。

    （二），综合项目：1，遵守工作时间和休息休假规定情况；2，遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；3，遵守禁止使用童工规定情况；4，技术工人持证上岗情况；5，订立集体合同情况；6；建立劳动规章制度情况。