人事代理是一种与行政管理相结合的人事管理制度。其部分代理行为具有行政效力。如为代理人员 转正定级 、确定干部身份 、保留连续工龄、评定专业技术职务 调整档案工资等。 当代理人员与人事代理机构解除代理关系后，又被某单位正式录用，代理期间由人事代理机构办理的各种人事手续予以认可。