就业准人制度是指对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗的一种制度。如果劳动者未取得相应的职业资格证书即被招用上岗，用人单位将受到处罚。实行就业准人的职业范围由劳动保障部确定并向社会发布。