6月7—8日，市人事局在黄岩召开了全市人事信息宣传工作会议，各县市区办公室主任和信息工作者会议参加会议。会议由市人事局办公室主任董凌志主持，市人事局副局长、编办副主任陈娇云到会并作了重要讲话。

本次会议总结交流2005年以来全市人事信息工作情况，研究部署下一阶段人事信息工作任务，表彰全市人事系统人事信息工作先进个人。两年来，我市人事信息工作在各级领导的重视支持下，在市、县两级人事系统人事信息工作者的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕深入实施人才强市战略，密切配合人事人才各项重点工作，充分发挥人事信息工作服务决策、交流经验、指导工作的重要作用，取得了显著的成绩。信息工作得到了各级各部门领导的日益重视，管理办法奖惩激励机制日益完善，《台州人事》、《台州人事专报》质量和采写水平日益提高，服务人事人才工作的作用日益明显。通过人事信息宣传，及时反映了我市人事人才工作新动态、新举措，交流各县（市、区）新思路、新经验，为领导决策和指导工作提供了重要的信息渠道和借鉴作用；有力营造了尊重知识、尊重人才尊重创造的社会氛围，提高了各级党委政府和全社会对人事人才工作的关注度。

会议明确了今后一个时期人事信息工作的主要任务：一要以贯彻实施《公务员法》为契机，加大公务员队伍建设和制度建设的宣传力度；二要加强对实施人才强市战略的宣传，进一步营造做好人事人才工作的良好氛围；三要深化人事制度改革宣传，促进改革工作的顺利平稳推进；四要围绕构建和谐人事这一主题，加强对毕业生就业等人事公共服务方面的宣传。

 会议还对做好下一阶段人事信息工作提出了二点意见：一要以提高质量为重点，增强信息上报的针对性。二要以工作方式创新为突破口，推动信息工作再上新台阶。