日前，我县在全县范围内开展用人单位劳动保障书面审查工作，主要审查用人单位2007年1月1日至2007年12月31日期间遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、劳动工资、社会保险、职业培训等方面的劳动保障法律、法规、规章情况。县人事劳动社会保障部门将根据用人单位申报的资料，对照书面审查信用定级标准和实地监察情况，分别作出A、B、C、D级信用等级。对A级诚信单位，将通过授牌授证、公告表彰、免缴企业欠薪保障金、免于日常巡查、提供免费培训等方式进行激励；对B级单位要进一步规范用工管理；对C、D级单位要向社会公布，并列入劳动保障重点监控单位，对两年被定为失信单位的，提请工商行政部门实施企业年检缓检措施。对用人单位有违法行为的，县人事劳动社会保障行政部门将对其违法行为责令改正，并依法进行行政处理或行政处罚。书面审查工作于4月2日起至7月30日结束。