一是课堂集中式，依托党校等培训阵地，每年举办一次行政两委全体成员参加的培训班，实行封闭式管理，集中对村干部进行政治理论、岗位业务和实用技术培训。
二是交流互动式。把课堂单向灌输向分类互动交流有机结合，搭建村干部交流平台，引导村干部联系基层实际提出问题、出主意、想办法、议思路。同时，试行“村官讲坛”，发动新老村干部走上讲台，畅谈村级党建、新农村建设方面的做法和体会。
三是群众议题式。广泛收集群众对当前农村工作以及村干部的意见和建议，定期汇总梳理，确定培训专题，进行重点的培训。
四是项目实践式。有针对性地安排新进班子的村干部协助、配合镇村工程项目的实施以及重点、难点问题的解决，通过项目实践锻炼模式来强化培训效果，提升村干部协调群众工作、处理复杂局面的能力。同时，积极引导村干部结合本村实际寻求致富新项目，推进农村干部创业创新。
