根据劳动和社会保障部发布的2007年第4季度劳动力市场供求情况，2007年第四季度劳动力供大于求，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业等六大行业需求旺盛。

    从用人单位对劳动者的需求看，75.2%的用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为38%，对女性的需求比重为37.2%。从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，所占比重分别为54.2%和45.8%。从用人单位对劳动者的年龄要求看，89.3%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16–34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的67.4%；其中，对16–24岁、25–34岁之间劳动者的需求比重分别为31.1%和36.3%。从用人单位对求职者文化程度的要求来看，约87.8%的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占总体需求的39.5%，其中对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占59.3%；对初中及以下文化程度求职者的需求比重为24.8%；对大专文化程度求职者的需求比重为15.9%；对大学及以上文化程度求职者的需求比重为7.7%。

    总体而言，劳动力市场运行平稳，劳动力的供给仍大于需求。从行业需求看，79.1%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为30%、16.2%、11.8%、9.1%、7.5%和4.5%。其中，制造业和建筑业的用人需求约占第二产业全部用人需求的93.1%；批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求约占第三产业全部用人需求的73.1%。以上六大行业中，与上季度相比，建筑业、住宿和餐饮业的用人需求比重分别增长了1和1.1个百分点，其他行业的用人需求比重均有所下降；与去年同期相比，制造业、建筑业的用人需求分别增长了5.8和0.4个百分点，其他行业的用人需求比重均有所下降。