公务员从2006年7月1日实行新的工资制度后，自2007年1月1日至2010年12月31日，凡年度考核称职及以上，并达到级别工资套改表规定上一级别对应年限的、或按原任低一职务达到现级别对应年限的、或晋升职务只晋升一个级别，如按原任职务达到晋升后级别对应年限的，可从达到对应年限当年的1月1日起晋升一个级别，这通常被称作“滚动升级”。

2007年我县共有264名公务员得到“滚动升级”，占我县公务员总数的15％左右。