类别

事假时间

待遇标准

（日基本工资）

计算基数

文件依据

因

私

出

国

事

假

半个月至一

个月（含）

70%

请假人员上月基本工资、职务（岗位）津贴之和÷21=日基本工资

浙人薪

（1994）67号

浙人薪

  （1997）163号

一个月至二

个月（含）

60%

二个月至三

个月（含）

50%

超过三个月

停发工资

事

假

30天以下

（含30天）

50%

浙人薪

（1995）79号

 浙人薪

   （1997）163号

30天以上

停发工资

注：事假期间如遇国家规定的周休日和节假日不予扣发。