2006年1月11日上午，三门县劳动监察大队与相关职能单位协同调处了一起因招工过程中引发的群体性事实。

2006年1月9日下午，某公司从义乌的劳动力市招来20多位求职者，该公司用专车接他们到公司。在这些劳动者当中，除了七八人带了随身物品外，其他都是孤身一人，没有携带任何日常用品。1月10日这些求职者参观了公司的车间，听取了公司的介绍后，大部分求职者以工资报酬不高、工作条件艰苦为由不愿签订劳动合同，要求公司支付误工费和路费后回去。在求职者代表与公司协商过程中，由于产生分歧引起冲突。1月11日有18位求职者向三门县信访局反映情况，要求解决双方纠纷。

接访后，立即启动处理劳动保障突发紧急事件预案，按照确保稳定的要求，县信访局马上通知公安、劳动保障、海游镇政府等单位到场协同处理。通过现场耐心细致的宣传教育，使求职者与单位达成协议，由该单位按每人150元的标准支付路费和误工补贴。11日上午当场发放了补贴费并劝散了集聚的人员，从而有效调处了一起群体性事件。