春节过后，企业招工已全面启动，劳动者在求职时，一定要注意保护自己的合法权益。在与用人单位确立劳动关系时，一定要注意以下几方面：

一是要用合法的身份证明，不用合法的身份证明，在投诉或出现劳动争议时，劳动者的权益就很难保障。而用人单位也不得录用无合法证件的人员。

二是要签订劳动合同，未签订劳动合同，劳动者的权益就很难保障。用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的。前几天有人来投诉说在某用人单位只工作了几天，但没有领到工资。而到公司去了解情况时，公司说从来没有这个人。

三是用人单位有没有违法收取了费用。用人单位在录用职工时，不得收取向求职者收取报名费等费用；向被录用人员收取培训费、保证金、抵押金等费用。

四是有没有被扣押了证件。用人单位扣押被录用人员的居民身份证、学历证明等证件的行为都是违法的。

如果你认为自己的权益被侵害了，要立即到当地的劳动监察部门投诉。