金华市总工会将每年斥资30万花3年时间免费培训职工30万名。近日，金华市职工流动学校首次开课，拉开了该市打造职工素质工程的序幕。据悉，举办如此大规模的职工免费培训活动，在全省尚无先例。
　　“工会埋单培训产业工人”的消息一传出，几天时间，到工会报名要求参加培训的职工就超过了1000名，企业也纷纷来电要求总工会安排培训。据介绍，免费培训的内容共有三项：失业人员的就业培训、在职职工的技能培训和职工的应知应会知识培训。培训形式可以由企业组织职工到职工学校接受培训，也可以由工会安排师资，根据企业需求到企业开展培训。金华市总工会为此特意从中国计量学院、浙江师范大学等高校聘请20多位教师组成流动人才库。首次培训开课之前，金华市职工流动学校还发放3000多份调查表，摸清职工所需培训的项目，并添置了几十台电脑。
　　金华市、县两级工会已将职工培训经费列入年度预算。市总工会每年安排专项经费不少于30万元，各县总工会也要安排一定的专项经费。企业将按不少于职工工资总额的1.5%提取职工培训经费。
　　免费培训活动受到了广大企业和职工的欢迎。在一堂计算机课上，56名大龄学员一边听老师讲授，一边一丝不苟地在键盘上摸索。一位满头白发的学员十分得意：以后不用求儿子帮忙打字了。金华尖峰集团的工会主席也连连表示：“工会出钱让职工免费培训，给企业省了不少钱。”
　　金华市总工会主席江跃进在接受记者采访时说：近年来金华各地相继出现“技工荒”，培养高素质的职工队伍，各级工会责无旁贷。
摘自《工人日报》王海霞