4月10日，县创建劳动关系和谐企业活动领导小组对全县20家拟报批的企业进行了现场考核审查，我局参加的检查组对高枧、珠岙等四个乡镇的6家企业进行了检查。本次创建活动首批评选　20家县级劳动关系和谐企业，其中按20%的指标推选4家市级劳动关系和谐企业。可以说本次参评的企业是在本轮创建和谐劳动关系活动中的佼佼者。

但从检查情况来看，用人单位创建劳动关系和谐企业的积极性并不是很高，许多本应做到的事没有做到，本应整理的材料没有整理，工伤保险的参保率不高，医疗保险大部分没有参加，有的参评企业甚至还拖欠工资，全县没有一家企业开展工资集体协商。究其原因，一方面是创建标准定得高而细，有些用人单位没有配备的劳动管理人员，没有专人负责劳动用工管理工作，对考评标准不甚了解。由于用人单位对创建标准没有切实领会，创建活动很难搞好；另一方面是用人单位自身的问题，一些用人单位内部劳动用工管理混乱，劳资双方矛盾紧张，劳动关系状况极差，企业主根本没有从职工的利益出发，依然存在拖欠克扣工资、不依法参加社会保险等问题，根本不具备创建和谐劳动关系的条件。