为落实中央、省、市关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作会议精神，进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，今年我市计划选拔招聘1173名高校毕业生到农村社区工作，主要涉及村、社区党组织书记助理，村民委员会、社区居委会主任助理、村团支部书记及文书等岗位。其中我县计划招聘80名大学生村官，招聘的对象为三门生源、年龄在30周岁以下的全日制普通高校大专以上学历的毕业生。

据悉，为了给高校毕业生提供便利，今年选拔招聘仍采取网络报名、网上资格初审、再进行现场确认的方式；报名于8月11日至14日进行，详情可登陆台州人才网。

根据有关规定，通过笔试、面试、体检、考核及签订合同等环节，被招聘到农村社区的高校毕业生在收入待遇等方面都有保障。他们将实行劳动合同管理，合同期一般为3年。聘用期内，其人事关系、档案、户口等统一由县人才交流中心免费代理，其党、团组织关系应迁转至所在村或社区。招聘到农村和社区工作的高校毕业生的工资待遇为：本科1500元/月，专科1300元/月（试用期：本科1300元/月，专科1100元/月）。同时按当地企业同类人员标准为其办理社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险。

从2009年开始，县、市、区和乡、镇、街道机关录用公务员应主要从招聘到村和社区工作满3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考。对在村和社区工作满2年的高校毕业生，报考县级事业单位笔试成绩加5分。经组织、人事部门组织招聘到农村和社区工作的高校毕业生，被国家机关或国有企事业单位录用的，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在农村或社区工作期间缴纳的养老保险年限，合并计算工龄。今后在晋升专业技术职务时，在农村和社区的工作年限可视作专业工作年限。